FAQ et résultats pour dirigeants et équipes à Genève
Découvrez comment Alchimie Business Consulting accompagne les dirigeants pour révéler leur potentiel et celui de leurs équipes
Parce que chaque entreprise est unique, nous savons qu’il n’existe pas de solution toute faite.
Chez Alchimie Business Consulting, nous aidons les dirigeants à clarifier leurs priorités, renforcer leur leadership et améliorer la cohésion de leurs équipes afin d’obtenir des résultats concrets et durables.
Sur cette page, découvrez :
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Les réponses aux questions les plus fréquentes de nos clients,
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Notre expertise, issue de plus de 20 ans d’expérience en gestion, management et accompagnement,
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Et les résultats obtenus par ceux qui nous ont fait confiance.
Notre approche est simple : comprendre vos enjeux, identifier les leviers les plus efficaces et mettre en œuvre les actions qui feront vraiment la différence — pour vous et pour vos équipes.
Le TOP 5 des questions fréquentes
Quels services proposez-vous pour améliorer la performance de mon entreprise ?
Chez Alchimie Business Consulting, tout commence par un premier échange gratuit et sans engagement. Lors de cet entretien, nous discutons de vos enjeux, de vos objectifs et de vos priorités, afin de comprendre exactement ce dont votre entreprise a besoin.
Ensuite, nous vous remettons un devis gratuit et définissons ensemble le service le plus adapté : audit managérial, atelier pratique, formation ciblée ou accompagnement personnalisé. Chaque intervention est conçue pour identifier vos leviers clés et renforcer votre leadership, améliorer la cohésion de vos équipes et maximiser les résultats de votre entreprise.
À qui s’adressent vos services ?
Nos services s’adressent principalement aux dirigeants d’entreprise, qu’ils soient seuls ou à la tête d’équipes. Nous accompagnons également les équipes pour améliorer la collaboration, la cohésion et la performance collective, toujours selon vos priorités et besoins spécifiques, identifiés lors du premier échange gratuit.
Combien de temps dure un accompagnement ou un atelier ?
Chaque accompagnement ou atelier est personnalisé selon vos besoins et vos objectifs. La durée et le format dépendent de ce qui sera le plus efficace pour vous et vos équipes. C’est pour cela que nous en discutons ensemble lors du premier échange gratuit, afin de déterminer la solution la plus adaptée pour obtenir des résultats concrets et durables.
Comment se déroule le premier contact ou entretien ?
Nous proposons un premier échange gratuit et sans engagement. Pendant ce rendez-vous, nous :
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identifions vos enjeux et priorités
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évaluons votre contexte et vos besoins
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vous présentons les services les plus adaptés et efficaces
Cet entretien permet de définir ensemble vos leviers clés et la meilleure stratégie pour renforcer votre leadership et la performance de vos équipes.
Quels résultats puis-je attendre après vos interventions ?
Les résultats sont concrets et mesurables :
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meilleure cohésion d’équipe et communication optimisée
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leadership personnel et collectif renforcé
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efficacité accrue et performance durable
Chaque intervention est personnalisée selon vos objectifs et la culture unique de votre entreprise, afin que vous obteniez un impact tangible, rapide et durable.
Autres questions frequentes, sur nos solutions entreprise
Qu’est-ce qu’Alchimie Business Consulting ?
Alchimie Business Consulting est un cabinet de conseil, d’audit et d’accompagnement dédié aux dirigeants et équipes souhaitant améliorer leur performance, leur cohésion et leur clarté stratégique.
Nous allions vision humaine et structure opérationnelle, pour créer une véritable alchimie entre les personnes et les résultats.
Quelle est votre différence par rapport à d’autres cabinets de conseil ?
Nous ne proposons pas de solutions standardisées.
Chaque mission est personnalisée et adaptée à la réalité du terrain.
Notre approche relie la dimension humaine (coaching, posture, communication) et la dimension structurelle (organisation, processus, stratégie) pour générer des résultats concrets et durables.
Quelle est la différence entre audit, atelier et accompagnement ?
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Audit : analyse complète de votre organisation, communication et management.
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Atelier / formation : travail collectif sur la cohésion, la communication ou la stratégie.
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Accompagnement / coaching : suivi individuel ou d’équipe pour ancrer les changements dans le temps.
Quelle est votre différence par rapport à d’autres cabinets de conseil ?
Nous ne proposons pas de solutions standardisées.
Chaque mission est personnalisée et adaptée à la réalité du terrain.
Notre approche relie la dimension humaine (coaching, posture, communication) et la dimension structurelle (organisation, processus, stratégie) pour générer des résultats concrets et durables.
Travaillez-vous uniquement en présentiel ?
Non. Nous intervenons à Genève, en Suisse romande et dans le Chablais français (Évian, Thonon, Annemasse), mais aussi à distance via des outils de visioconférence pour certaines missions.
Quels résultats concrets puis-je attendre ?
Les dirigeants accompagnés constatent :
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Une meilleure clarté stratégique,
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Une meilleure communication interne,
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Des équipes plus alignées et performantes,
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Une hausse de la productivité et du bien-être au travail.
Pourquoi faire appel à un consultant externe ?
Un regard externe permet de voir ce que vous ne voyez plus :
les dysfonctionnements invisibles, les freins culturels, les tensions non exprimées.
Notre rôle est d’apporter clarté, structure et recul pour relancer la dynamique interne sans affecter la relation hiérarchique existante.
Quel est le coût d’un accompagnement ?
Le tarif dépend du format (audit, coaching, atelier) et de la taille de votre structure.
Un devis personnalisé est toujours établi à la suite du premier entretien gratuit.
Travaillez-vous avec des PME ou uniquement des grandes entreprises ?
Nous accompagnons autant les PME et entreprises locales que les structures plus importantes.
L’essentiel, c’est la volonté d’évolution et le désir d’améliorer la performance humaine et stratégique.
Comment se déroule le premier contact ?
Un entretien de découverte offert permet de cerner vos besoins et vos objectifs.
Ensuite, nous proposons un diagnostic clair et un plan d’action sur mesure (audit, atelier, accompagnement ou coaching) sous forme de devis détaillé.
À qui s’adresse votre accompagnement ?
Nos services s’adressent aux dirigeants, chefs d’entreprise, managers et équipes qui souhaitent :
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Gagner en clarté et en efficacité,
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Fluidifier la communication interne,
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Développer un leadership inspirant,
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Retrouver du sens et de la cohésion dans leur management.
Quels obstacles internes freinent la performance de mon entreprise ou de mon équipe ?
Chaque organisation a ses propres freins : communication, coordination, motivation, processus peu clairs…
Nous vous aidons à identifier ces blocages et à déterminer les leviers les plus efficaces pour progresser.
Comment savoir quel service est le plus adapté à mes besoins ?
Le meilleur moyen est d’en discuter ensemble.
Lors du rendez-vous découverte gratuit, nous analysons votre situation, vos enjeux et vos priorités.
Nous vous proposons ensuite la solution (audit, atelier ou coaching) la plus pertinente pour obtenir des résultats concrets.
Combien de temps dure un accompagnement ?
Selon vos besoins, la durée peut varier de quelques semaines à plusieurs mois.
L’objectif : un impact concret, pas un format figé.
Est-ce mesurable ?
Oui. Chaque accompagnement s’appuie sur des indicateurs concrets (performance, engagement, communication, fluidité).
Nous mesurons les résultats avant et après intervention, pour garantir un retour sur investissement réel.
Comment garantissez-vous la confidentialité ?
Toutes les informations échangées sont strictement confidentielles.
Nous signons si besoin un accord de confidentialité avant toute intervention.
Êtes-vous certifiés ou expérimentés dans le coaching d’entreprise ?
Oui. L’approche repose sur plus de 15 ans d’expérience dans la gestion, la coordination et l’accompagnement de dirigeants, enrichie par une expertise en coaching, communication et développement du leadership.
Comment puis-je savoir si votre accompagnement est fait pour moi, mes équipes ou mon entreprise?
Le meilleur moyen est d’en parler ensemble.
Lors du rendez-vous découverte, nous échangeons sur vos objectifs, vos difficultés et votre contexte.
Si nous pouvons vous aider, nous vous expliquons comment.
Sinon, nous vous orientons vers la solution la plus adaptée — même en dehors de notre structure.
Prenons contact pour transformer vos résultats
Chaque entreprise est unique, tout comme vos objectifs et vos enjeux. Que vous souhaitiez booster votre leadership, renforcer la cohésion de vos équipes ou identifier les leviers de performance, nous sommes là pour vous aider.