par emiliesage | Nov 21, 2025 | Communication & Cohésion d'équipe, Crise & Transformation, Croissance & Performance
Comment les micro-contrôles coûtent plus cher que vous ne le pensez Une entreprise d’ingénierie était victime d’un phénomène trop fréquent dans les organisations. Chaque dépense, aussi petite soit-elle, était scrutée avec un soin maniaque : photocopies facturées...
par emiliesage | Nov 16, 2025 | Crise & Transformation, Equilibre & Posture du dirigeant, Pilotage & Prise de décision
Pourquoi diriger une entreprise aujourd’hui exige de réinventer son modèle en permanence Une scène que beaucoup de dirigeants vivent Ils me disent souvent la même chose :« Avant, on savait comment piloter une boîte. Aujourd’hui, tout change tellement vite qu’on...
par emiliesage | Nov 6, 2025 | Crise & Transformation, Croissance & Performance, Equilibre & Posture du dirigeant
La santé: le socle oublié de la performance du dirigeant Quand le corps dit stop avant le business C’est souvent la même scène.A bout, les traits tirés, le téléphone qui vibre sans cesse. Vous voulez relancer vos clients, retrouver de la clarté, “remettre de l’ordre”....
par emiliesage | Nov 5, 2025 | Crise & Transformation, Croissance & Performance, Equilibre & Posture du dirigeant
Comment gérer la surcharge de travail en tant que dirigeant d’entreprise Chaque jour est un marathon Lundi matin 8h. La boîte mail déborde déja, l’agenda est saturé, et les équipes attendent des décisions. Chaque instant semble dicté par l’urgence, et malgré tous nos...
par emiliesage | Nov 1, 2025 | Communication & Cohésion d'équipe, Crise & Transformation, Pilotage & Prise de décision
Comment faire pour que vos collaborateurs prennent plus d’initiative et plus de responsabilité Vous aspirez à une équipe autonome, proactive, capable de remonter les alertes, de proposer des améliorations, de prendre des décisions. Pourtant, sur le terrain, vous...
par emiliesage | Oct 31, 2025 | Communication & Cohésion d'équipe, Crise & Transformation, Pilotage & Prise de décision
Comment motiver vos équipes et libérer leur potentiel en période de crise En période de crise, la trésorerie sous pression et l’incertitude peuvent paralyser les équipes. Même les employés les plus compétents peuvent se replier, réduire leur engagement ou perdre en...
