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Conseils et articles pour dirigeants et équipes
Solitude et isolement du dirigeant
Solitude et isolement du dirigeant : transformer l’isolement en moteur Ce poids invisible que seuls les dirigeants connaissent Vous êtes dirigeant et vous portez toute la responsabilité de votre entreprise. Les chiffres, les équipes, les clients, les marchés… Tout...
Prendre le pouvoir sur les événements : le vrai leadership intérieur.
Prendre le pouvoir sur les imprévus : performance en entrepriseEt si le pouvoir ne consistait pas à tout contrôler ? Beaucoup de dirigeants pensent que maîtriser les chiffres, les équipes et les risques suffit à garantir la réussite.Pourtant, la vie entrepreneuriale...
Et si un échec professionnel boostait votre confiance?
Et si l'échec boostait votre confiance?Un échec professionnel vous définit-il ?Beaucoup de dirigeants pensent qu’un revers entame à jamais leur crédibilité. Pourtant, reprendre confiance en soi après un échec professionnel n’est pas une utopie : c’est une étape clé de...
Dirigeants épuisés: à qui parler à Genève
Dirigeant épuisé: à qui parler à Genève?(Et si le vrai courage, c’était d’oser parler avant de s’effondrer ?) Un vide dont personne ne parle Dirigeant épuisés, vous n’êtes pas seul.À Genève, il n’existe pas de cellule officielle pour soutenir les chefs d’entreprise en...
L’IA ne pourra jamais remplacer un consultant / coach business?
Et si l'IA ne pouvait jamais remplacer un consultant / coach business?Beaucoup de dirigeants, managers et chefs d’entreprise croient aujourd’hui que l’intelligence artificielle peut remplacer un coach business ou un consultant stratégique.C’est tentant : l’IA analyse...
Les 5 erreurs silencieuses qui détruisent le leadership de l’intérieur
Les 5 erreurs silencieuses qui détruisent le leadership de l’intérieurQuand les erreurs invisibles mettent votre leadership à l’épreuve « Je pensais être un leader performant… jusqu’à ce que je réalise que mes décisions faisaient plus de mal que de bien. » Cette...
Prix bas, performance et valeur : et si on s’y prenait autrement ?
Prix bas, performance et valeur: et si on s'y prenait autrement?Le moins cher coûte toujours plus cher : comment rétablir la vraie valeur dans l’entreprise « On a accepté le marché, même si la marge était minuscule. »Sur le moment, ça semblait être une...
Performance, leadership et résultats: Et si la clarté était la clé?
Performance, leadership et résultats: Et si la clarté était la clé?La clarté, moteur de performance et de leadership durable On pense souvent que la performance, le leadership et les résultats reposent sur la vitesse, la pression ou le contrôle.Mais en réalité, courir...
L’épanouissement: le vrai moteur de la performance
L’épanouissement : le vrai moteur de la performanceVous pensez que la performance crée l’épanouissement ? Et si c’était le contraire ? On croit souvent que travailler plus, viser plus de chiffre ou courir après les résultats rend performants. Mais la réalité est tout...
Passez du potentiel au resultat
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