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Conseils et articles pour dirigeants et équipes
Et si dire non était la clé de votre leadership?
Et si dire non était la vraie clé de votre leadership ?On croit souvent que, pour réussir, un dirigeant doit dire oui à tout : aux clients, aux collaborateurs, aux opportunités. Dire non, c’est prendre un risque, perdre une vente, décevoir quelqu’un. Et si cette...
Comment les micro-contrôles coûtent plus cher que vous ne le pensez
Comment les micro-contrôles coûtent plus cher que vous ne le pensezUne entreprise d’ingénierie était victime d'un phénomène trop fréquent dans les organisations. Chaque dépense, aussi petite soit-elle, était scrutée avec un soin maniaque : photocopies facturées au...
Comment transformer chaque rencontre et chaque imprévu en opportunité pour votre entreprise
Comment transformer chaque rencontre et chaque imprévu en opportunité pour votre entrepriseVous êtes dirigeant d’entreprise et vous connaissez ce sentiment : un client qui dit non, un collaborateur qui part, un projet qui échoue. Au premier abord, ces événements...
Comment réinventer votre entreprise pour rester performant dans un monde en changement
Pourquoi diriger une entreprise aujourd'hui exige de réinventer son modèle en permanenceUne scène que beaucoup de dirigeants vivent Ils me disent souvent la même chose :« Avant, on savait comment piloter une boîte. Aujourd’hui, tout change tellement vite qu’on passe...
La santé : le socle oublié de la performance du dirigeant
La santé: le socle oublié de la performance du dirigeantQuand le corps dit stop avant le business C’est souvent la même scène.A bout, les traits tirés, le téléphone qui vibre sans cesse. Vous voulez relancer vos clients, retrouver de la clarté, “remettre de l’ordre”....
Comment gérer la surcharge de travail en tant que dirigeant d’enteprise?
Comment gérer la surcharge de travail en tant que dirigeant d’entreprise Chaque jour est un marathon Lundi matin 8h. La boîte mail déborde déja, l’agenda est saturé, et les équipes attendent des décisions. Chaque instant semble dicté par l’urgence, et malgré tous nos...
Dirigeants : sécurisez vos projets grâce à une communication claire et efficace
Dirigeants : sécurisez vos missions grâce à une communication claire et efficaceLe vrai problème derrière les projets qui échouent Vous lancez un projet stratégique. Pourtant, quelques jours plus tard, vous découvrez que le résultat est loin de ce que vous attendiez....
Comment encourager l’initiative et la responsabilité des employés
Comment faire pour que vos collaborateurs prennent plus d’initiative et plus de responsabilitéVous aspirez à une équipe autonome, proactive, capable de remonter les alertes, de proposer des améliorations, de prendre des décisions. Pourtant, sur le terrain, vous...
Motiver ses équipes en période de crise
Comment motiver vos équipes et libérer leur potentiel en période de criseEn période de crise, la trésorerie sous pression et l’incertitude peuvent paralyser les équipes. Même les employés les plus compétents peuvent se replier, réduire leur engagement ou perdre en...
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