LEADERSHIP, Audit & Diagnostic à Genève

Comprenez les forces et axes d’amélioration de votre organisation grâce à notre audit et diagnostic. Ainsi, vous identifierez les leviers concrets pour renforcer le leadership, la cohésion, l’efficacité, la communication et la performance de vos équipes.

Leadership & Management

Nous analysons vos pratiques managériales et votre style de leadership. De plus, nous identifions vos forces et vos axes de progression. Cela permet de déterminer les comportements qui impactent directement la performance et la cohésion de vos équipes.

Cohésion d’équipe

Nous étudions les forces, les tensions et les dynamiques au sein de vos équipes. Ainsi, nous révélons les leviers favorisant la collaboration et l’engagement collectif. Cela renforce la cohésion et crée une synergie durable.

Communication interne

Nous évaluons la clarté, la fluidité et l’impact des échanges au sein de vos équipes. Par conséquent, nous détectons les freins à l’information. Nous vous proposons ensuite des axes d’amélioration pour renforcer l’alignement et faciliter la prise de décision.

Performance opérationnelle

Nous mesurons l’efficacité et la productivité de vos équipes. De plus, nous identifions les processus générant des pertes de temps ou des inefficiences. Ainsi, nous définissons les actions prioritaires pour obtenir des résultats optimisés tout en réduisant la charge de travail.

Motivation & engagement

Nous comprenons ce qui motive vos collaborateurs et ce qui freine leur engagement. En conséquence, nous mettons en lumière les leviers pour renforcer leur implication et atteindre vos objectifs stratégiques.

Plan d’action concret

Nous fournissons des recommandations pratiques et personnalisées. Ainsi, vous obtenez un plan d’action clair, priorisé et mesurable. Ces actions transforment vos équipes, optimisent vos processus et renforcent votre leadership.

Une méthode claire et structurée

Notre audit et diagnostic se déroule en trois étapes clés, conçues pour identifier vos leviers de performance et transformer concrètement votre leadership et vos équipes.

Analyse et observation approfondies
Entretiens individuels, questionnaires et observation terrain pour comprendre votre organisation, vos processus et la dynamique de vos équipes.

Rapport détaillé et recommandations actionnables
Nous synthétisons vos forces et axes d’amélioration dans un rapport clair et structuré, avec des recommandations précises et priorisées pour renforcer :

  • Votre leadership et posture managériale

  • La cohésion et l’efficacité de vos équipes

  • La communication interne et la clarté des processus

Restitution et plan d’action opérationnel
Présentation des résultats et élaboration d’un plan d’action sur mesure. Nous définissons les prochaines étapes à travers des ateliers, formations ou accompagnement, pour assurer un impact concret et mesurable.

Cette démarche vous permet de prendre du recul, clarifier vos enjeux et mettre en place des solutions concrètes, pour des résultats visibles, durables et alignés avec vos objectifs stratégiques.

Demandez votre diagnostic sur mesure

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Prenons rendez-vous pour échanger sur vos besoins et définir un diagnostic adapté à votre organisation.

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Genève

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